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  • 关于做好我校2016年度专业技术辅助岗位和政工岗位职务评聘推荐工作的通知
  • 【发布时间:2016-08-30 17:26:55】  阅览:1373次  【关 闭】
  • 关于做好我校2016年度专业技术辅助岗位和政工岗位职务评聘推荐工作的通知

     

     

     

    各部门、各单位:

    现将我校2016年度专业技术辅助岗位(含实验教学、图书资料、档案、出版编辑、卫生、财会、基建、审计)和政工岗位高、中、初级职务评聘推荐工作有关事项通知如下:

    一、评聘推荐原则

    1、坚持评聘一致,对岗申报、职岗一致的原则。学校根据省人社厅审批的岗位设置方案,按照规定的结构比例,在核准的岗位职数限额内开展评聘工作,并坚持职岗一致的原则,在申报人所从事的工作与申报的学科相同或相近的基础上,进行对岗推荐、评聘。严禁超岗位职数、混岗推荐、评审和聘任,严禁非教学人员挤占教学人员岗位。

    2、坚持岗位职数科学合理使用的原则。学校专业技术辅助中、高级岗位空缺有限,为保证学校可持续发展,科学制定剩余岗位职数年度使用计划,做到分年合理使用,防止短期行为。

    3、坚持公开、公平、公正的原则。在专业技术职务评聘、推荐过程中严格按照程序,执行公示制度,自觉接受全校广大师生员工的监督。

    二、岗位使用情况

               岗位情况

    类型

    核准岗

    位数

    已聘岗

    位数

    空缺岗位数(含实验教辅岗)

    专业技术

    辅助岗位

    副高级

    50

    47

    3

    中级

    81

    67

    14

    初级

    59

    45

    14

    政工岗位

    高级

    6

    5

    1

    中级

    17

    13

    4

    初级

    35

    2

    33

    三、评审推荐条件和对象

    申报人在达到安徽省相应系列专业技术职务任职资格条件,相应岗位空缺情况下,对岗申报。

    四、推荐程序

    推荐程序按照《安徽医科大学专业技术职务晋升推荐暂行办法》(校人字〔2016〕44号)执行。

    五、申报材料

    1、填写相关系列申报表。实验教学系列填写《高等学校教师专业技术职务任职资格申报表》(一式2份,人事处领取),其他系列填写《安徽医科大学其他专业技术职务评审表》1份;

    2、撰写任期内个人工作总结(1份,300字以内);

    3、填写《安徽医科大学专业技术实验教学岗位晋升推荐量化测评表》或《安徽医科大学专业技术其他辅助岗位晋升推荐量化测评表》(政工岗位适用)(1份);

    4、提供相关证书复印件:学历证书、学位证书、职称证书、职称外语考试合格证书(或免试申请表)、职称计算机考试合格证书(或免试申请表)、综合奖励证书、或年度考核优秀年份考核表;

    5、个人任期内取得教育教学、科研等方面业绩材料复印件;

    6、以考代评系列需要提供相应中、高级职称任职资格考核合格证书复印件。

    上述复印件均需所在单位查验原件,并在复印件上加盖审核章。

    六、工作要求

    各单位要高度重视,加强领导;坚持标准,规范程序;加强教育,确保诚信;严肃纪律,严明责任。各申报人员根据学校工作时间安排,按时提交申报材料,确保今年评审工作顺利完成。

    各单位在8月8-9日前将本单位申报人员材料报校人事处,逾期不再受理。联系电话:65161026,联系人:韩平。

     

     

    特此通知。

    附件1:安徽医科大学其他专业技术职务评审表 .doc

    附件2:实验教学岗位职务晋升推荐量化测评表.xls

    附件3:其他辅助岗位职务晋升推荐量化测评表.xls

    安徽医科大学

    2016年7月26日

     

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